可持續發展方針與策略 可持續發展是莊臣發展的其中一個重要元素,在「全情投入 塑造智能綠色未來」的理念和使命下,我們為客戶提供安全、優質及可持續發展的綜合解決方案,亦為社會提供健康綠色生活環境,讓我們能夠為股東和社會創造共享價值及帶來長遠益處。我們的可持續發展方針與策略涵蓋以下四大範疇,並訂立一系列承諾,支持聯合國可持續發展目標。 四大重點範圍 策略 承諾 可持續發展目標 安全及健康的工作環境 提供安全配套裝備,確保我們的僱員能在安全及健康的環境下工作 智能科技及先鋒服務 與時並進,持續發掘各種創新科技提高競爭能力及配合行業營運以客為先,全面照顧客戶需求開拓新服務方案持續優化內部系統,提升服務質素提供不同最新資訊及科技系統提升工作效率 保護地球 致力減低對環境的影響,制訂長遠之環保目標積極控制車輛燃料消耗,減少碳排放推進綠色採購政策,採用無毒無害的環保潔淨產品在工作程序內承諾制定氣候變化政策,評估並披露氣候風險之影響 關愛 推進多元化共融,提供培訓及發展機會,提升團隊建立精神,目標促進員工成長鼓勵全體員工恆常運動為員工構建理想工作環境加強對員工的安全培訓,預防工傷意外,促進員工身心健康遵守有關性別平等權益的法律法規提供沒有歧視、人人機會平等及安全的工作環境,確保僱員不會因年齡、性別、殘疾與否、種族、族裔、出身、宗教信仰或經濟地位而受到歧視或被剝削任何工作機會致力維護僱員勞工權益,確保工作場所絕無童工及強制勞工 最新環境、社會及管治報告書 環境、社會及管治報告 2023/24 下載PDF 查看所有可持續發展報告 →